CENTRO PARA EL DESARROLLO DEL HÁBITAT Y LA CONSTRUCCIÓN

CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS

Programas de Formación
El Centro Para el desarrollo del Hábitat y la Construcción ofrece programas de capacitación integral para la formación de tecnólogos, técnicos profesionales y técnicos a jóvenes y adultos que requieren aprendizaje para ingresar al mundo laboral.

Tecnólogos y Técnicos

En su itinerario están distribuidas las áreas complemetarias o transversales, para dar cumplimiento a los criterios de integridad que determina el SENA para la formación de sus aprendices.

Áreas de Formación

Para el desarrollo de las actividades de formación el Centro Para el Desarrollo del Hábitat y la Construcción divide su esquema de formación en las siguientes áreas:

1. Construcción.
2. Obras Civiles.
3. Gas.
4. Gestión Ambiental.

Formación Virtual
El Centro para el Desarrollo del Hábitat y la Construcción, además ofrece programas virtuales acompañados de una metodología pedagógica interactiva que permite al usuario llevar a cabo un proceso de formación en cualquier momento y lugar.

La información detallada y la correspondiente opfertea educativa se encuentra en

http://www.senavirtual.edu.co/

PARA EMPRESARIOS

• Mesas Sectoriales.
  El SENA requiere retroalimentación de la epmresa para mejorar la capacitación que ofrece, por ello se crean las Mesas Sectoriales que definen proyectos y programas que cobijan aspectos productivos y educativos de los sectores económicos, establecen las titulaciones y sus unidades de competencia laboral; permueven la modernización y articulación de la demanda educativa en función del mercado, definiendo políticas pasa certificar la calidad del desempeño del Talento Humano.

• Servicios de capacitación
  A partir de las necesidades de cada empresa y acorde con la disponibilidad de recursos Institucionales, el Centro para el Desarrollo del Hábitat y la Construcción ofrece cursos a la medida, para que los empleados puedan aprender específicamente lo que requieren para desempeñarse mejor en su labor. El instructor peude recibir el grupo en el SENA o desplazarse a la empresa para capacitar desde el lugar de trabajo del grupo.

• Servicios tecnológicos.
• Consultorias y asistencia: Se ofrece a las empresas para resolver un proble puntual que tenga en relación con cualquiera de las áreas de formación que se dictan en el centro tales como: Prefactibilidad de proyectos, Diseño arquitectónico, Diseño y cálculo estructural,, Administración de obra, Costos y presupuestos y Programación de obra.

NUESTRO CENTRO

El centro Para el Desarrollo del Hábitat y la Construcción desde sus inicios se ha constituido como un pilar fundamental en el sector de la construcción incidiendo en el crecimiento económico y urbano de la ciudad de Medellín, el departamento de Antioquia y el país.

Sus más de 50 años de existencia han permitido que los procesos de formación integral para el trabajo que se imparten en el Centro vayan de la mano de las necesidades de la construcción y la infraestructura.

El mundo, en su constante evolución, demanda cada vez más personas preparadas y adaptadas al cambio, visionarios con mente abierta que puedan interrelacionarse con diferntes especialidades que complementen de forma directa su hacer y quehacer.

Como Centro estamos atentos a las necesidades de nuestro sector, para poder responder a éstas y a los constantes cambios que la economía mundial genera en desarrollo del mismo nos estamos formando para ofrecerle a la industria y a la sociedad aprendices calificados que sepan responder a las expectativas y necesidades de los procesos de construcción de edificaciones, instalaciones técnicas en edificaciones, obras civiles y hábitat, las tecnologías de la información y la comunicación, interrelacionados con el manejo técnico de otra lengua la transferencia tecnológica, el emprendimiento y el empresarísmo.

Para esto estamos trabajando con el fin de fortalecer el desarrollo de ciudades sostenibles, con cosntrucción de viviendas adecuadas, contribuyendo con la consolidación del concepto de municipios verdes reglamentados desde el año 1997, optimizando el uso energético, diversificando e implementando energías alternativas, el uso racional del agua, la reutilización de aguas capturadas, reciclaje y reutilización de los residuos sólidos generados por la construcción y, por su puesto, utilizando donde sea posible y factible materiales alternativos para construcción como la guadua, el bahareque y la tierra teniendo en cuenta todos los aspectos de seguridad industrial en la obra.

QUIENES SOMOS

MISIÓN

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

VISIÓN

El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnologicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competetividad, la equidad y el desarrollo del país.

POLÍTICA DE CALIDAD

El SENA se compromete a garantizar la calidad en el marco de la formación por competencias y el aprendizaje por proyectos, promoviendo la aceleración del proceso de aprendizaje y brindando una respuesta eficaz en la prestación de los servicios institucionales, para contribuir a la competitividad y productividad del país con responsabilidad social y el mejoramiento continuo de los procesos.